“知行”是什么？
　　“知行合一”的知行观点在中国哲学史上由王阳明最早提出的。知行合一，就是理论（知）和实践（行）要合而为一的意思。

• 知是行之始
  培训的目的是让员工知行合一。有行无知，员工就容易失去判断能力，失去创新力；有知无行，人就成了语言的巨人、行动的侏儒。
   

• 行是知之成
  人们把潜意识作用下的行为称为习惯。在意识的支配下，行为可以变成习惯。人的观念具有一定的驱动力，在这种力的作用下，员工往往会有相应的行动，当一种观念具有足够大的驱动力时，行动就会持续起来。
   

• 知行合一方显胜
  优秀的培训能使企业员工知行合一，言行一致，从而产生巨大的生产力。
  知行不是分离的，而是相辅、相成、相生的。

　　武汉知行营销策划有限公司立足于九省通衢的武汉，是一家专业从事市场调查和营销策划的实地操作型公司。业务范围主要集中在武汉中心城区及周边城市，辐射全省。

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